岗位职责：

1、完善和执行公司行政后勤管理工作的各项规章制度，并追踪与监督；

2、负责报税，财务报表申报，公司年检，工资核算；

3、负责公司办公场所的秩序、环境、安全以及等日常维护管理工作；

4、负责公司固定资产采购、管理工作，包括办公用品、劳保用品，避免公司资产流失和浪费；

5、负责公司会议记录，通知、通报等公文写作；

6、负责招聘，员工入职办理、指纹登记、考勤核算、假期管理等事项；

7、组织策划员工福利活动和企业文化活动，包括早会，生日会、拓展活动、旅游、年会等；

8、负责行政日常管理工作；

9、领导交待的其它工作任务。

岗位要求：

1.大专及以上学历，行政管理，文秘，会计，财务或人力资源管理等相关专业优先；

2.一年及以上相关行政工作经验优先考虑；在校期间担任过学生干部优先考虑；

3.熟悉行政工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；

4. 思路清晰，考虑问题细致；做事客观、严谨负责、踏实、敬业；

5. 具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强；

公司待遇： 

1. 正式员工每年享有2次年度调薪机会； 

2. 按国家规定标准购买社保； 

3. 完善的培训体系，提供全方位的在职培训； 

4. 广阔的学习和发展空间，针对员工个人兴趣及发展意愿量身制定职业发展规划； 

5. 享受每月丰富多彩的生日会； 

6. 每季度组织大型福利活动一次，每年组织团体旅游一次； 

7. 享受国家法定节假日； 

8. 凡入职满1年员工，可享受每年5天的带薪假期；

9. 享受年底双薪；月度全勤奖，年度工龄奖及年终奖；

10.每年评选优秀员工奖和潜力人才奖。